辽宁门卫巡逻守护的勤务制度

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一、辽宁门卫巡逻守护的勤务制度

1.能动性：人具有主观能动性，能够有

(1)交接班准则

①保安人员要严格遵守交接班准则，按规则的时刻交接班。因故不能值班时，必须提早处理请假手续。

②上岗前的预备工作

接班人员做好上岗预备，按规则着装，携带值班用品，准时接班。

③接班

接班人员抵达岗位后，交接时两边先行还礼，然后边留意观察，边做交接班事宜。接班人员应奉告本班产生的状况和处理结果，并交待需要持续处理的事项。移交勤务挂号簿，两边签字备检。接班者未到或未处理交接班手续，当班者不能离开。

(2)请示报告准则

保安人员遇到紧急状况和重大问题时要及时、具体地向客户单位、上级领导和公安等有关部门请示报告，对客户单位、上级领导及公安等部门的指示要坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记载。

(3)勤务查看准则

驻勤单位保安队担任人或指定的勤务查看人员，担任对保安人员值班状况进行查看。勤务查看的内容以保安人员履行岗位职责的状况为主。对勤务查看中发现的问题和处理结果，应做好记载，重要问题应向上级汇报。

(4)勤务挂号准则

勤务挂号由当班人员担任记载。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间产生和处理的问题，记载必须清晰，不得随意涂抹，并妥善保管。

(七)岗位要求

(1)熟悉巡查区域的地势、地物、要害部位、目标的方位。

(2)熟记与有关部门、人员的联系方式。　

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